採用情報

東海3県・海外へ50店舗展開中海外進出に食材の自社栽培、
お客様との美食旅行など、私たちのサービスは店舗だけでは留まりません！

昭和47年、7坪半のラーメン店からスタートしたダイムは、現在東海３県、台湾に直営店だけで50店舗展開する外食企業へと成長しました。

3年前からは伊勢いちごの栽培を始め、自社工房にてケーキやジャムを製造・販売。生産者の顔が見える食材をと様々な野菜の水耕栽培もスタートしました。

また、地元の農家さんの協力を得て、産直市場も運営。お客様、そして地域の方にとってなくてはならない存在こそ、私達の目指す「地域一番店」。

お客様の笑顔の為に、多くのチャレンジを一緒にしてくれる仲間を募集しています！

創業当時からずっと変わらないのはお客様の喜ぶ笑顔を追求すること。

当社では小学生以下のお子様を対象に「ちびっこクラブ」というサービスを行っており、年に１度、いも掘り体験を無料で行っています。

いも掘り体験を始めて20年。今では6000名もの方に参加して頂けるいち大イベントとなりました。お客様からは「私も子供の頃に参加していました。

今では自分の子供と参加しています。」というお声も少なくありません。

「家族との思い出のいちページを作るお手伝いをしたい」という想いがこのいも掘り体験のスタートでした。

食を通じてお客様の満足を追求する。飲食店の可能性は、決して店舗内だけのサービスだけでなく、そこから始まるお客様との絆にあると私達は考えています。

私達のルールは、お客様と一緒に自分達も楽しむこと。

２年に１度は社員全員で海外旅行に行っています。

楽しいことをみんなで楽しむ！それがダイム流。新メニュー発表会では、テーマに沿ってオリジナルメニューを考え優勝したメニューは商品化と海外旅行のプレゼント。

決起大会では永年勤続表彰や売上表彰、最優秀パート賞や感じのいい店舗賞など、様々なエントリー項目を設けています。

それも全て、仕事をみんなで楽しむため。会社の為に社員が存在するのではなく、自分の人生を楽しみたい人が集まる会社がダイムなんです。

挨拶は大きな声でハキハキと！

ニコニコ、ハキハキ、キビキビ、これは当社の行動指針のひとつです。まずはお客様に元気に笑顔で挨拶をすることからスタートしましょう！

笑顔にいるだけで職場の雰囲気は明るくなります。明るく楽しい職場を作るのはあなた自身です！

明るい笑顔と大きな声でお出迎えすることは大切なおもてなし。

目標を持とう！

手に持っているのはみんなの目標が書かれた冊子。毎年作成し、全員の目標を共有しています。

当社では全スタッフが５つの一年間の目標を立てています。①自分のライフスタイルの目標②自分の伸ばしたい長所③自分が直したい短所④家族の目標⑤その為の仕事の目標

まずは自分がハッピーになることを考えるのが大切。友達と旅行に行きたい、クルマが欲しい、何でもOKです。その為に早く仕事を覚えて昇格してお給料を上げたい！あなたが達成したい目標を持てば、自然と仕事でやるべきことも見えてきます。

是非全力で遊んで下さい！

若い皆さんにはやってみたいこと、欲しいもの、行ってみたい場所、たくさんあると思います。

その為には、やっぱりお金が必要。だから仕事も全力で！

「もうけて遊べ」が当社の社是。

何をするにも全力！プライベートが充実してこそ、お客様にも喜んで頂きたいというサービス精神が高まります。